Jak traktować kobiety, aby pomogły Ci stać się bardziej atrakcyjnym atrakcyjność pewność siebie by Mariusz - 27 września, 20170 Jak traktować kobiety, aby pomogły Ci stać się bardziej atrakcyjnym? O tym w najnowszym nagraniu video: Dlaczego tak ważne jest trzymanie się swoich zasad w tym jak traktujesz kobietę? Ponieważ kobiety lubią i szanują facetów z zasadami. Nie lubią osób bez zasad i własnego zdania. Zasady oznaczają, że istnieje granica, której przekroczyć nie mogą i to jest atrakcyjne. Przykładowo… Wiedzą, że gdy będą wobec Ciebie w porządku – dostaną to samo w zamian. Dostaną lojalność, Twoje uczucia i świadomość tego że jest dla Ciebie ważna. Jeśli jednak przestanie to szanować – zabierzesz Jej to. Nie dasz sobą pomiatać, bo masz szacunek do samego siebie. Czy zauważasz jak zdrowe są te zasady? Prowadzą do tego, że masz równorzędną pozycję z kobietą. Oboje się lubicie i szanujecie. Kiedy zaś Ona się „wyłamuje” i przestaje być dla Ciebie w porządku: Najpierw ją upominasz Następnie dajesz Jej drugą szansę Jeśli powtórzyła złe zachowanie po raz trzeci w przeciągu tygodnia – rozstajesz się z Nią. Rozstając się z kobietą jesteś w porządku wobec Niej (bardzo mocno daje Jej to do myślenia, popycha do zmian) i siebie (po co masz być z osobą, która jest nie fair?). Dzięki odpowiedniemu traktowaniu kobiety… nie straci wobec Ciebie szacunku. Ponieważ wie, że masz granicę, których nie wolno Jej przekroczyć. Tracisz u Niej szacunek wtedy, kiedy pozwalasz Jej wejść sobie na głowę. Widzi, że może przekroczyć dane granice/ złamać zasady i nie reagujesz. Poza tym mając zasady pokazujesz Jej siłę. Pokazujesz, że nie boisz Jej się i to jest bardzo ważne. Widzisz… kiedy kobieta wyczuwa, że boisz Jej się… przestaje czuć się przy Tobie bezpiecznie. Bo co będzie, kiedy przyjdzie prawdziwe zagrożenie? Co będzie kiedy nadejdą prawdziwe problemy? A Ty jakie masz zdanie na ten temat? Daj znać zostawiając komentarz poniżej: Podziel się:Click to share on Twitter (Opens in new window)Click to share on Facebook (Opens in new window) Related Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share